上海师大妇女委员会文件 （妇委2009-2号）
关于开展第四届创建“巾帼文明岗”活动的通知
学院（单位）妇女工作领导小组：
在校领导的直接指导下、以及各学院、部处领导的关心支持下，在全校广大女教职工的积极参与下，我校的创建“巾帼文明岗”活动已连续开展了三届，创建文明岗活动也被评为2008年度“上海市科教系统妇女工作的品牌示范工作”。
为进一步贯彻落实市委市府《迎世博600天行动计划》的指导意见和市妇联《迎世博600天上海市巾帼文明岗创建行动计划》的要求，结合我校妇女工作的实际，经校妇委会和校工会女职工委员会讨论决定，在全校女教职工中启动第四届创建“巾帼文明岗”活动。
一、创建活动的指导思想
本次创建巾帼文明岗活动主要以科学发展观学习为引领，围绕“迎接世博，参与世博，服务世博，做世博主人”的主题，以提高素质为目标，以师德建设为核心，以岗位建功为重点，进一步提升全校女教职工职业道德、职业精神和职业素养。
二、创建活动的具体要求
本次创建活动要求各创建单位从以下“六个一”着手，通过学习、参与、开展各类活动、岗位建功立业等达到创建的目标。
1. 1.在创建集体内开展读一本提高职业素养的好书的学习活动，或开展相应的学习研讨会；
2． 2.在本单位、本职岗位的工作有一个新突破（教学科研有否新进展，“三育人”工作有否新举措等）
3. 为促进大学生就业工作出一个点子、做一件实事；
4. 组织或听一场有关世博、礼仪等方面的报告或活动；
5. 参加一次社会或学校组织的各种“迎世博”志愿者活动；
6. 为社会或学校内需要帮助的群体做一件有意义的事或献一份爱心；
以上“六个一”是本次“创建文明岗”活动最基本的量化考核要求，多做实事或有创新举措的集体可获加分。
三、参与活动的形式、时间安排和奖励
创建“巾帼文明岗”的单位，原则上按照行政建制设立的、具有相对稳定的、女性人数较多的集体，如学院、部处、系、教研室、课题组、窗口、岗位等。其中，女性须占该部门或集体总人数的50％以上，且领导班子中至少有1名女性，部门或集体的人数规模不少于3人（含3人）。
希望各单位妇女工作领导小组接到本通知后，对本单位符合条件的女性集体及全体女教职工进行一次动员，认真组织本单位女教职工积极参与。每个申报集体在妇女工作领导小组的指导下，填写申报表一份（表格可从妇委会网页上下载），着重填写本集体结合主题制定的具体的创建计划和目标；申报表请于4月21日之前交到妇委会办公室。
本次创建活动周期从2009年5月开始至2010年11月结束。期间由创建“巾帼文明岗”活动领导小组组织若干次检查、小结或交流。
我校创建“巾帼文明岗”的活动将与两年一次的评三八红旗手（集体）的活动相结合，其中在某一方面具有示范性的集体将授于校“巾帼文明示范岗”的称号，成绩突出的集体将授予校“三八红旗集体”或推荐参加教育系统、上海市“三八红旗集体”等的评选，校妇委会对获奖集体授予奖牌并给予一定的奖励，不参加本次创“巾帼文明岗”活动的单位，原则上不能申报2009-2010年度各级“三八红旗集体”等的评选。
学校成立创建“巾帼文明岗”活动领导小组，成员如下：
组 长：校党委副书记、副校长蒋威宜
副组长：吴霞琴 骆红山 钱建萍
组 员：范荧、戴胜利、林雅萍、王承云、潘文岚、石慧敏、
本次活动细则解释权属校第四届创建“巾帼文明岗”活动领导小组。
上海师范大学妇女委员会
工会女职工委员会
2009年3月31日
